경남 함안군은 청년의 관내 중소기업 취업을 촉진하고 지역에서 안정적으로 정착할 수 있는 분위기 조성을 위한 '함안정착 청년 통장 사업' 신청자를 모집인원 충원 시까지 수시로 모집한다고 22일 밝혔다.군에 따르면 기존 모집의 신청 기간이 지난 18일까지였으나, 신청 인원이 당초 계획 모집인원보다 미달해 수시모집을 시행하기로 했다.신청 자격은 공고일(8월 12일) 이후 함안군으로 전입한 만 19∼39세 이하의 청년으로 관내 소재 기업에서 정규직으로 신규(전환)채용된 자이며 근무지는 관내 근로자 5인 이상 채용한 중소기업이어야 한다.대상자로 선정되면 청년과 기업이 매월 10만원을 지정계좌로 납입해야 하고, 군에서 납입 여부를 확
지금까지 시니어란 이미지는 단순히 고령자 집단으로 인식되어 왔다. 시니어들은 젊었을 때 마련한 재산은 자식들의 양육과 결혼에 투자했다. 시니어가 마땅한 경제력이 없는 상태에서 누군가로부터 보호받아야 할 대상이었다. 이제는 다르다. 특히 액티브 시니어는 사용 주체나 구분 방법에 따라 다양하게 정의되지만 보통은 시간과 경제적 여유를 가지며 사회활동에 적극적이고, 능동적인 태도를 가진 50세 이상 세대를 일컫는다. 전쟁 직후 태어난 1차 베이비붐 세대(1955~1963년생)는 1970~1980년 고도성장기를 누리며 경제력을 축척한 유일한 세대이다. 기존 고령층에 비해 학력이 높고, 문화적 개방도도 높다. 개인주의 성향도 이전 세대에
중소벤처기업부(장관 박영선, 이하 중기부)는 코로나19로 인한 청년 일자리 위기를 극복하고 소상공인·중소기업의 포스트 코로나 대응을 위해 국회 심사를 거쳐 2020년 제3회 추가경정예산 중 비대면·디지털 정부 일자리 예산 207억6000만원을 최종 확정했다고 밝혔다.이는 4월 22일 제5차 비상경제회의에서 발표한 ‘일자리 위기 극복을 위한 고용 및 기업 안정 대책’ 중 공공 부문의 비대면·디지털 정부 일자리(10만명) 창출을 위한 후속 조치다.중기부는 공익적 가치 창출이 가능하고 청년층 경력 개발에도 도움이 되는 일자리를 제공하는 것을 원칙으로 5개의 비대면·디지털 정부 일자리 사업에 5개 기관을 통해 총 2050명을 20일까지 신
[노후자금 톺아보기 ③] 노후자금, 얼마가 필요할까? 삼성생명이 발표한 <2018 은퇴백서>에 따르면, 우리나라 은퇴자들은 예상보다 5년 일찍 직장에서 물러났다. 아직 은퇴하지 않은 사람 10명 중 8명은 빨리 일을 그만두게 될 경우 소득 계획을 생각하지 못했다. 조사 대상 25세에서 74세 중 은퇴자 500명은 평균 62세에 직장에서 물러날 것이라 예상했지만, 실제 은퇴 시기는 57세였다. 비은퇴자 1,953명은 평균 65세를 은퇴 시기로 예상했다. 또 돌발 은퇴를 대비한 직장인도 적었다. 응답자들은 생활비로 월 최소 198만 원이 필요하다고 생각했지만, 83%는 이를 어떻게 확보할 지 계획하지 못했다. 은퇴 후 노후자금은 왜 준비해야하고
인천시가 어르신들을 위한 '효드림 복지카드'를 시작한다. 시는 생활이 어려운 어르신들이 삶의 질을 높일 수 있도록 이 복지카드를 기획했다. 복지카드 지원대상은 75세 이상 기초생활 수급자와 차상위 계층 약 4만 1,000명이다. 시는 인천e음카드에 연 8만원을 충전해 어르신들에게 지원금을 보낸다. 어르신들은 건강·여가·위생·전통문화 등과 관련된 가맹점에서 지원금을 사용할 수 있다. 어르신들은 주소지 행정복지센터에서 이 카드를 받을 수 있다. 기간 안에 발급을 신청하면 즉시 카드를 받는다. 발급 2일 후부터 카드를 사용할 수 있다. 지원금은 12월 31일까지 모두 소비해야한다. 남은 금액은 회수된다. 시는 당초 1인당 연 20만 원
시흥산업진흥원(원장 김태정)이 운영하는 시흥창업센터(서부경기문화창조허브)에서 경기도내 스타트업을 위한 ‘2020년 제조/콘텐츠 국내외 판로개척’ 사업의 참가기업을 모집한다.‘2020년 제조/콘텐츠 국내외 판로개척’은 이미 상용화된 제품을 갖고 있고, 유통과 판매를 해본 경험이 있는 창업 7년 미만의 제조-콘텐츠 융·복합 기반 스타트업이면 누구나 참여할 수 있다. 해당 프로그램은 지난해에 이어 올해 2년차를 맞이했으며, 시흥시와 창업센터는 평가를 통해 총 15개사를 선정할 계획이다.지원 대상에 선정되면 △1단계로 기업의 유통·판로 사전검토를 통해 역량진단을 받게되며, 그 결과를 통해 △2단계 기업별 맞춤 컨설팅을 진행
[노후자금 톺아보기 ②] 노후자금, 사업·임대소득 보다 '불로소득' 삼성생명이 발표한 <2018 은퇴백서>에 따르면, 우리나라 은퇴자들은 예상보다 5년 일찍 직장에서 물러났다. 아직 은퇴하지 않은 사람 10명 중 8명은 빨리 일을 그만두게 될 경우 소득 계획을 생각하지 못했다. 조사 대상 25세에서 74세 중 은퇴자 500명은 평균 62세에 직장에서 물러날 것이라 예상했지만, 실제 은퇴 시기는 57세였다. 비은퇴자 1,953명은 평균 65세를 은퇴 시기로 예상했다. 또 돌발 은퇴를 대비한 직장인도 적었다. 응답자들은 생활비로 월 최소 198만 원이 필요하다고 생각했지만, 83%는 이를 어떻게 확보할 지 계획하지 못했다. 은퇴 후 노후자금은 왜
삼성생명이 발표한 <2018 은퇴백서>에 따르면, 우리나라 은퇴자들은 예상보다 5년 일찍 직장에서 물러났다. 아직 은퇴하지 않은 사람 10명 중 8명은 빨리 일을 그만두게 될 경우 소득 계획을 생각하지 못했다. 조사 대상 25세에서 74세 중 은퇴자 500명은 평균 62세에 직장에서 물러날 것이라 예상했지만, 실제 은퇴 시기는 57세였다. 비은퇴자 1,953명은 평균 65세를 은퇴 시기로 예상했다. 또 돌발 은퇴를 대비한 직장인도 적었다. 응답자들은 생활비로 월 최소 198만 원이 필요하다고 생각했지만, 83%는 이를 어떻게 확보할 지 계획하지 못했다. 은퇴 후 노후자금은 왜 준비해야하고 어떻게 마련해야할까. ▲ 은퇴 후 노후자금, 왜 필
100세 시대다. 인생은 늘어났지만 일하는 시간은 줄었다. 사회는 정년퇴직자들에게 사오정이나 오륙도라는 별명을 붙였다. 중년 직장인이라면 씁쓸한 단어들이다. 인생 절반을 일 없이 벌어놓은 돈으로 생활해야한다. 자산관리가 필요한 이유다. 돈 걱정 없는 노후를 누구나 바란다. 평생학습처럼 평생 자산관리를 익혀야한다. ▲ 시니어, '가치소비'에 주목해야할 때가치소비는 '소비'가 아니라 '가치'에 방점을 둔다. 어떤 가치를 추구하는 가가 핵심이다. 내 삶을 어느 방향으로 나아가게 할 계획인지에 따라 가치는 다르다. 5060세대는 가치소비를 추구해야한다. 삶은 은퇴 전 후가 다르다. 양적 소비를 했다면 질적 소비로, 가족 중심 소비를
100세 시대다. 인생은 늘어났지만 일하는 시간은 줄었다. 사회는 정년퇴직자들에게 사오정이나 오륙도라는 별명을 붙였다. 중년 직장인이라면 씁쓸한 단어들이다. 인생 절반을 일 없이 벌어놓은 돈으로 생활해야한다. 자산관리가 필요한 이유다. 돈 걱정 없는 노후를 누구나 바란다. 평생학습처럼 평생 자산관리를 익혀야한다. ▲ 시니어 노후자금, '모으지말고 벌어라' 직장 시절, 돈 모으기에 집중했다. 이때 재무설계의 목표는 목돈을 마련하기였다. 내 차나 내 집을 사고, 노후자금을 마련하고, 자녀 교육비를 준비하는 등 앞으로 쓸 돈을 축적했다. 자산을 만드는 게 재무설계의 방향이었다. 5060세대의 재무설계는 다르다. 벌어야한다. 노후
100세 시대다. 인생은 늘어났지만 일하는 시간은 줄었다. 사회는 정년퇴직자들에게 사오정이나 오륙도라는 별명을 붙였다. 중년 직장인이라면 씁쓸한 단어들이다. 인생 절반을 일 없이 벌어놓은 돈으로 생활해야한다. 자산관리가 필요한 이유다. 돈 걱정 없는 노후를 누구나 바란다. 평생학습처럼 평생 자산관리를 익혀야한다. ▲ 5060세대, '얼마나 버냐'보다 '얼마나 위험하냐'에 집중 은퇴한 시니어는 지출인생을 산다. 소득이 없다면 앞으로 돈 쓸 날들만 남았다. 물론, 연금이나 재테크 등으로 일하지 않고 돈을 버는 구조를 만들었다면 안정적으로 지낼 수 있다. 하지만, 돈이 빠져나가는 속도를 조절해야한다. 벌이보다 씀씀이가 크면 문제
사람 건강을 지원하는 로봇 시장이 고령화로 성장세다. 시장조사업체 글로벌 마켓 인사이트(Global Market Insight)는 2017년 건강 보조 로봇(Healthcare assistive robot) 시장을 3억 5,900만 달러(약 4,295억 원)로 집계했다. 2024년에는 이 규모가 12억 달러(약 1조 4,358억 원)으로 늘어난다고 예상했다. 약 3.5배 성장이다. 이 업체는 시장 성장 원인 중 하나로 고령화를 꼽았다. 고령화에 가속도가 붙어 덩달아 재활로봇 시장도 몸집이 커진다고 분석했다. 일본은 이 시장에서 강자다. 2017년 영국 이코노미스트는 일본이 간병 로봇(nursing-care robot) 기술을 주도한다고 이야기했다. 일본 기업들도 간병 로봇 시장에서 잠재력을 갖추고
유족연금을 받는 순서는 순위에 따라 다르다. 먼저, 국민연금법에서 유족은 사망자에 의해 생계를 유지하고 있던 가족이다. 배우자, 자녀, 부모, 손자녀, 조부모가 여기에 해당한다. 형제,자매, 사촌 이내 방계혈족은 유족이 아니다. 유족연금을 받는 1순위는 배우자다. 자녀는 2순위다. 3순위는 부모, 4순위는 손자녀다. 조부모는 5순위다. 예외 조항도 있다. 사실혼 관계인 배우자는 어떻게 될까. 이 경우 사실 여부를 검증하고 부부관계로 인정 받으면 연금을 받을 수 있다. 지급정지 조건도 있다. 단계별로, 배우자가 재혼을 하거나, 자녀가 25세가 되거나, 손자녀가 19세가되면 수급권은 사라진다. 수급권자인 자녀, 손자녀가 입양되도 파양
유족연금은 생계를 맡았던 가족이 세상을 떠났을 때 남은 가족이 받는 연금이다. 국민연금에 가입한 사람이 목숨을 잃거나 노령연금·장애 등급 2급이상 장애연금 수급권자가 사망한 경우도 같다. 이때 수급 요건에 맞으면 유족들이 안정적으로 생활하도록 국가에서 연금을 지급한다. 유족연금 수령액은 가입 기간과 가입 기간 중 소득 수준에 따라 다르다. 가입 기간이 10년 미만이면 기본 연금액 40%에 부양가족 연금액을 더해 받는다. 10년이상 20년 미만이면 기본 연금액 50%, 20년 이상이면 60%를 수령한다. 부양가족 연금액도 동일하게 더한다. 배우자가 받는 수령액은 조건이 붙는다. 정부는 배우자에게 수령 이후 최초 3년 동안 소득 수준
한국경제연구원(이하 한경연)이 65세 정년연장에 추가비용 약 16조 원이 발생한다고 1일 발표했다. 한경연은 <정년연장의 비용추정과 시사점> 보고서를 내고 정년연장에 따른 비용을 산출했다. 연구 결과, 현재 60세 정년을 65세로 연장하면 추가비용 약 15조 9,000억 원이 나온다. 이는 60세에서 64세 추가고용으로 발생하는 금액이다. 이중 직접비용은 약 14조 4,000억 원, 간접 비용은 1조 5,000억 원 수준이다. 보고서에는 임금피크제 확산도입과 관련한 내용도 들어갔다. 한경연은 임금피크제를 확산도입하면 직접비용과 간접비용이 줄어든다고 밝혔다. 감소 규모는 약 2조 7,000억 원이다. 한경연은 임금피크제로 절약
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